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困难面前当先锋 提升职工幸福感——来自龙湖矿物管科党支部的报道

日期:2020-11-03    来源:澳门新葡8455最新网站矿工报    作者:李欣

龙湖矿物管科党支部始终坚持学理论、重实践、找差距、强弱项,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业平稳发展提供保证。

保障供应护航生产

龙湖矿物管科担负着全矿18个单位的材料计划、审批、领取等任务和全矿安全、生产物资及设备采购、供应、调配等工作,他们坚持送料到基层,切实把服务生产一线作为工作职责。

今年八月份,三采区急需特殊型号齿套,由于高速公路封路,运输车辆被阻隔在沈阳,到货时间最快在四天以上。由于井下已无齿套更换,继续等货就将停产三、四个原班。龙湖矿物管科科长钟长伟积极联系运货车辆,带领三名党员驾车到哈尔滨货站接车,当天三班前及时将齿套运回并交到班组,保证了三采区正常生产。

龙湖矿物管科党支部共有15名党员,他们在各自岗位上默默地奉献,计划供应员、党员郭金负责物管科年计划及月计划汇总上报工作,担任计划供应员近十年来,认真审批采区上报的材料计划,严格控制材料定额、把住总量,确保了安全生产物资合理消耗和供应。

今年防汛期间,矿里急需150型闸阀。由于防汛期闸阀供应紧张,加上所需闸阀型号特殊,郭金经过多方协调了解到佳木斯市有该型号闸阀,向领导请示后自驾车到佳木斯市协调采购闸阀,终于领回了该型号闸阀并投入使用。物管科油库加油员潘继文工作认真负责,为了保证全矿安全生产用车正常运行,与矿车队调度一同把关,统一调配同一地点作业车辆,根据物资品种把一家或多家用车尽量安排在一台次车辆完成,避免了重复用车现象,降低了油料消耗。尤其是防汛期间,他将油运到防汛地点,用手摇泵为防汛车辆加油,一干就是十四个昼夜,充分展现了共产党员的风采。

筑牢抗击疫情防线

疫情防控阻击战打响以来,龙湖矿物管科党支部充分发挥党员先锋模范带头作用,严格执行疫情防控规定,落实落靠疫情防控措施,以实际行动诠释了党员干部勇往直前“跟我上”的责任担当。

疫情期间,龙湖矿物管科党支部组织党员干部冲锋在疫情防控一线,努力拓展货源渠道,保证了疫情防控物资供应。他们吃住在矿,分一、二、三班深入采区班前为上岗职工发放口罩,认真做好疫情防控物资采购、发放、管理工作。针对疫情防控物资紧缺的局面,他们每天整理疫情防控物资库存记录、紧缺物资清单和发放记录,组织各单位错峰领取疫情防控物资,避免人员聚集。他们积极与公司物资供应部沟通和对接,争取应急防控物资保障到位,全体工作人员每天工作时间平均超过12小时,在高强度、高负荷、高压力工作面前,没有一人退缩,用昂扬的斗志、必胜的信念确保打赢疫情防控阻击战。

规范标准提升水平

龙湖矿物管科党支部召开党小组会、党支部委员会、党员大会,开展批评与自我批评、查找自身工作不足活动,提高了工作质量,党支部由二类党支部晋升到一类党支部。

龙湖矿物管科党支部不断加强廉政风险防控机制建设工作,召开领导班子会议,围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,认真查找思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险,并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,研究制定防控措施和相关工作程序,建立廉政风险防控工作长效机制;积极开展“三级联创”活动,围绕安全生产中心工作,结合物资管理工作实际,以“三级联创”为载体,加强“创五型、争六好、夺五星”工作,向标准化党支部迈进;规范党员干部、班段长管理,制定针对性量化考核细则,建立“七星”考核标准,把“三级联创”变成看得见、摸得着的有形工作,做到有项目、有标准、有验收、有评比、有奖罚、有激励,彻底解决了“六好”目标难以量化考核的问题。

龙湖矿物管科党支部注重加强自身建设,坚持“三会一课”制度,进一步健全各项规章制度,强化制度执行力度;严格规范执行党内各项制度,维护和执行党的纪律,不断完善监督机制,加大管理监督力度;加强党支部建设,强化党员队伍管理,严肃党支部组织生活,定期召开党支部会议和全体党员大会;注重发展党员,坚持开展“三带、四有、五在前”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领职工在日常管理和服务生产中争做先锋。

打造和谐舒适环境

龙湖矿物管科党支部致力于打造花园化办公环境,不断推进文明建设标准化、环境建设标准化,努力提升窗口形象。

龙湖矿物管科党支部组织党员干部开展房屋设施、办公设置维修改造工作,对工作环境进行美化优化升级,清理周边排水沟,捡拾垃圾和杂草,修砌花池、围墙,把院内边角闲置地改造成花池,维修改造后的办公场所布局合理、设施齐全、温馨舒适,为职工提供了舒适健康的花园式工作环境,极大地激发了职工的工作热情,增强了职工的主人翁意识,提高了职工的幸福指数,为创建精神文明单位打下了坚实基础。