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【回眸2020】百舸争流千帆竞 潮头勇立敢为先——龙湖矿2020年工作回眸

日期:2021-02-10    来源:澳门新葡8455最新网站矿工报    作者:王丽铭

2020年,面对突如其来的疫情,龙湖矿统筹疫情防控和安全生产两个重点,积极应对安全管理难度日益增大的挑战,深入践行新发展理念,以安全生产“六零”为目标,以保工资、保运行、保民生为抓手,筑牢安全生产基础,推动各项工作向前发展。

2020年,龙湖矿建立健全疫情防控工作体系,做好疫情监测、排查、宣传等工作,构筑干群同心、群防群治的严密疫情防控防线;建立责任体系,落实疫情防控措施,压实疫情防控责任,以责任担当筑牢疫情防控堤坝;紧盯重点环节,建立疫情信息报告机制,全力做好疫情监测、排查、预警等工作,严格执行请销假制度,实现外返职工零输入;认真做好办公楼、食堂、浴池、班前会议室、罐笼、通勤车等重点岗位、重要部位及人员密集区域消毒和通风管理工作,做到消毒全覆盖;加大疫情宣传教育力度,利用宣传牌板、微信、QQ群等宣传疫情信息和防控知识,提高职工对疫情的认知能力和自我防范能力;严格执行职工“两点一线”生活工作模式,正确引导职工面对疫情,提高职工的自我防护能力,筑牢疫情防线。

2020年,龙湖矿构建以教育培训为前提、以隐患整改和过程考核为手段、以规范职工行为依托的安全管理格局,守住了安全底线。他们把治灾害、防事故作为保证安全的核心,突出瓦斯治理,严格落实“一面一策”瓦斯综合治理措施,加大瓦斯抽放、通风系统改造、局部通风管理力度,强化监测监控管理,严格执行石门揭煤、过断层等特殊地点瓦斯预警制度,实行瓦斯超前预警、提前治理,杜绝了瓦斯超限或误报现象;强化顶板管理,加大过破碎带、周期来压、过断层等管理薄弱环节支护强度,积极探索应用加固注浆锚索、注浆锚杆等支护新技术,提高了顶板管理质量,确保顶板管理到位。他们把抓现场、治隐患作为安全管理关键,严格执行领导干部井下交接班制度,确保井下24小时都有各级领导干部指挥生产;定期开展安全风险辨识和分级管控,落实班长抓安全的责权利,把班长抓安全作为强化现场管理的主体,严格执行班长考核制度,调动班长工作积极性,使班长真正集中精力抓安全、抓管理,守住安全生产第一道防线;加大安全监察力度,强化安全重点监管,增强安瓦检员的工作责任心,每天全面排查边角末梢、安全管理薄弱环节、采煤工作面安装安全工作,加密重点危险区域和特殊时期值班,矿、井两级领导坚持跟班指挥,确保安全生产;开展采区每星期自查自改活动,矿安检处坚持白天开展100%全覆盖、拉网式安全大排查,组织夜查小分队夜间不定时、不定点突击抽查,形成全方位立体式隐患排查网络;全面加强采掘工作面工程质量和文明生产管理,加强安全生产标准化知识培训,加大检查力度,坚持每月开展采掘达标考核,工程质量和工作效率不断提高;采取视频讲座、微信客户端、网络教学和学习兴矿“e课堂”等方式,深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动,加大安全宣讲力度,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,开展安全生产大家谈活动,制作职工家属、子女为主角的亲情祝福、亲情叮嘱小视频,张贴、悬挂安全宣传标语、牌板,组织职工家属文艺小分队深入班前课进行慰问演出,促进安全宣传进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭,营造了浓厚的安全生产氛围。

龙湖矿上下牢固树立“一盘棋”思想,保证了煤炭产量规模和生产接续持续平稳;高度重视生产接续工作,坚持以采促掘、以掘促采,组织开展开拓掘进会战,大力发展机械化,引进扒装机新装备,推广“110工法”沿空留巷、全断面一次成巷技术,提高了单进水平,保证了主力采煤工作面对等接续;制定高产高进队组奖励政策,调动一线职工的工作积极性,稳固了矿井发展后劲;抓住关键环节,持续加大生产准备力度,狠抓生产工序衔接、严格执行设备检修制度,实施“行政抓机电”管理新模式,一把手亲自抓机电管理工作,建立生产过程中设备“点检制”和“强制保养制”,实现了动态和静态设备检修相结合,提高了设备开机率,保证了高产高效生产;坚持分配政策向一线倾斜,实行超产加价奖励政策和小班阶梯单价,调动了职工的生产积极性;加大车皮管理力度,入井领导把车皮闲置率作为一项必查内容,每天在矿早调度会上通报检查情况,对超期未返的车皮按照规定进行处罚;超前准备采煤工作面,做到搬家不停产;规划“一采一备”综采工作面生产布局,保证综采工作面持续稳定生产;充分发扬特别能吃苦、特别能战斗精神,坚持“机械化换人自动化减人”发展理念,推广应用联控联动、远程集中控制和无人值守技术,矿井地面绞车房、主扇风机房、压风机房瓦斯抽放泵站大型设备的运行状态均能上传至调度集控中心实时监控,井下变电所、水系房、架空乘人装置逐步实现无人值守运行。

2020年,龙湖矿牢固树立过“紧日子”思想,深挖管理潜力,提高管理效能,实现了经营管理水平持续提升。他们加大材料管理力度,对井下材料设备建账立册,合理调配井下材料、设备,避免材料、设备重复升入井,减少浪费现象;加大回收、复用力度,及时把回收材料送到厂点修复,并再次利用,减少了新品投入;加大节支降成力度,全面推广应用粉炉灰代替河沙、废旧皮带代替钢带护帮等作法,积极推进多装炮泥少装火药施工工艺;加大躲峰调负力度,合理配备机械设备,减少损失浪费;及时清退无故长期不上班人员并转移社保关系,坚决杜绝不合理支出;严格落实公司工资分配政策,加大向一线倾斜工资分配政策力度;严格控制煤炭产品质量,在采场条件变化较大、煤层灰分增高等情况下,从煤炭生产环节入手,全程监控煤质情况,保证了煤炭质量稳定。

龙湖矿深入践行刘金奇精神,扎实推进“双爱”活动,全矿职工的安全感、幸福感、获得感明显提高。他们把关心职工放在首位,为采掘一线职工发放防伤脚矿靴;深入开展“一帮一”、“结对子”活动,走访慰问帮扶群体职工,让职工急有所助、难有所帮、基本生活有保障;开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风、共建龙湖美好家园”爱国卫生运动,改善了职工的工作环境。