当前位置:党建思想 > 支部建设

铭记初心使命 履职尽责担当——来自三和分公司党委的报道

日期:2021-04-26    来源:澳门新葡8455最新网站矿工报    作者:李欣

面对新形势、新使命、新任务,三和分公司党委以推动公司高质量发展为目标,坚持深化改革、技术创新、管理创新、从严治企,坚定不移实现2021年各项目标任务,确保“十四五”开好局起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。

三和分公司党委深入推进党史学习教育,全方位、多角度、立体化开展党史学习教育,从党的奋斗历程中汲取智慧和力量,凝聚起攻坚克难、砥砺奋进的强大力量;深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,认真落实中央、省委、集团公司党委和公司党委党史学习教育要求,制定党史学习教育责任清单,进一步细化各项工作,列出详细时间表、路线图,采取多种形式开展党史学习教育,推动党史学习教育扎实开展;深刻认识开展党史学习教育的重大意义,明确方向、突出重点,积极谋划、主动作为,在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫,认真开展“我为群众办实事”实践活动,真正做到学有所获、学有所悟、学有所成,奋力开创企业发展新局面。

三和分公司党委着力打造高素质干部队伍,配强领导班子,加强和改进干部培育、选拔、管理、使用工作,提高干部的能力和素质,激发干部担当作为,打造忠诚干净担当的好干部队伍;完善人才培养制度,加强人才理想信念、职业道德和形势任务教育,打牢职工忠诚企业、爱岗敬业和乐于奉献的思想道德基础;重视岗位锻炼,对优秀人才给位子、压担子,提高他们的专业和综合能力,培养技术带头人和优秀拔尖人才;抓好中层干部队伍建设,把国有企业领导干部“20字标准”贯穿于干部选拔、任用、考核的始终,着重培养和选拔一批“70后、80后”后备干部,引导基层单位领导班子开展思维创新、经营创新、管理创新、服务创新活动,提升基层单位领导班子成员的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力。

三和分公司党委严格党员管理,认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,把好发展党员政治关,先发展急难险重任务中表现突出的入党积极分子入党,严格入党程序,不断提高发展党员质量;建强基层组织,组织全体党员干部深入学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(实行)》,组织党务工作人员参加党务知识考试,提高业务水平,推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化规范化制度化,提高党组织工作水平;深化创先争优,紧密结合生产经营实际,开展党员示范岗、责任区等活动,引导党员创先争优、攻坚克难,全力推进各党支部标准化规范化建设;运用信息化手段,推广“互联网+党建”、“智慧党建”等做法,使党组织线上线下有声音、有服务、有影响力;创新活动载体,以标准化党支部创建、思政工作考核办法和创先争优活动为载体,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

三和分公司党委扎实做好宣传思想文化工作,有效发挥“学习强国”学习平台等学习载体作用,完善党委理论学习中心组学习制度,坚持学以致用、学用结合;围绕“五年三步走”战略构想,加强形势任务宣传,弘扬主旋律,传递好声音,增强责任意识,唤醒担当精神;持续提升文化软实力,大力弘扬七煤优良传统,深入践行“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神,发挥文化的感召力、影响力和辐射力。

三和分公司党委充分发挥群团组织的优势和作用,构建服务职工的新思路、新模式、新途径,调动广大职工的积极性,凝聚起推进高质量发展的强大合力;扎实做好群团工作,发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性;坚持党建带团建,以智慧团建为抓手,推进基层团组织规范化建设;持续深化青年志愿者、青年文明号、青年安全生产示范岗等品牌活动,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,发挥团员青年在推进高质量发展中的生力军突击队作用。

三和分公司党委积极构建和谐关系,大力推进企务公开,保障职工合法权益;加强文化阵地和设施建设,广泛开展文体活动,创新文化载体,不断满足职工日益增长的精神文化需求;广泛开展普法教育,加强平安建设,健全突发事件应急机制,积极预防和化解各类矛盾,巩固企业和谐稳定的大好局面。