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【七煤党旗红】持续锻造党建“红色引擎”——来自公司先进党委、新兴矿党委的报道

日期:2021-07-19    来源:澳门新葡8455最新网站矿区新闻网    作者: 邢秀芬

如何让党的旗帜在企业高高飘扬?新兴矿党委始终不忘初心、牢记使命,按照集团公司党委、公司党委总体工作部署,围绕企业中心工作持续锻造党建“红色引擎”,激发企业新一轮发展的澎湃动力,努力答好高质量发展时代问卷。

新兴矿党委始终坚持把政治建设放在首位,制定下发《新兴矿党委“第一议题”制度》,全矿30个党支部全部建立“第一议题”制度;认真落实民主集中制,强化党建第一责任和“一岗双责”,严格落实党委会对“三重一大”事项前置程序和议事清单,充分发挥党委作用;严格执行党建工作责任制,矿领导班子成员积极参加“双重组织生活”、到党建联系点检查指导工作,促进基层组织生活会标准化、规范化、常态化;制定下发《2020年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》《关于开好2020年度新兴矿基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》,召开矿领导班子民主生活会,全面提升企业党的建设质量和水平,做到以党建促发展。

新兴矿党委充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,严格规范组织生活,全矿党支部扎实开展“三会一课”、主题党日活动,层层落实“四级书记抓党建抓发展”;持续推进“两学一做”学习教育常态化,发动全矿党员积极参加“学习强国”学习平台答题、学习,不断提高政治素养;持续抓好“学法规、抓落实、强管理”和领导干部上讲台讲座活动,开展“三违”人员班前课检讨、观看安全警示教育片等活动;认真组织、高标准起步、高质量推进党史学习教育,推动党史学习教育走深走实;扎实开展“我为群众办实事”实践活动,广泛宣传引导,学党史、悟思想、办实事、开新局,确保为职工群众办实事取得成效。

新兴矿党委不断深化新兴家园文化“在一起”引领作用,结合公司“十四五”规划,推进“161文化体系”建设,持续加强班组文化建设,凝聚全员战斗合力。在推进“五型班组”建设过程中,他们大力营造团队化学习氛围,组织班组职工参加学习兴矿“e课堂”平台答题,提高专业技能;采取“每日一题、现场提问”方式,督促班组职工系统学习岗位“必知必会”知识和操作技能,营造全员学习的浓厚氛围;利用五级培训和班前一刻钟等途径,组织采煤工学习安全常识、岗位“必知必会”知识等;开展集体安全宣誓、安全承诺活动,使安全理念真正转化为职工安全行动;规范采煤工安全行为,深入推行职工“八大”安全行为养成标准;突出采煤班组长培训工作,大力实施班组长培训提素工程,按要求对班组长进行定期安全教育培训,打造“五型班组”“领头羊”,推进职工由“要我安全”向“我要安全”转变,不断提升班组职工的整体素质。

新兴矿党委加强班组建设,坚持学与做相结合,抓实安全现场管控工作,提高采掘班组现场安全管理规范化、制度化和常态化水平;强化现场作业达标、合理制定煤炭产量计划,按照生产循环图表作业组织生产,最大限度挖掘班组潜能;严抓现场设备强制检修和保养工作,提高设备完好率和开机率;严格执行小班安全质量结构工资考核制度,提高采煤班组安全生产标准化水平;扎实开展安全生产“五大”活动,认真开展大讨论大反思活动,制定“人人都是安全员”管理办法,建立“人人都是安全员”管理机制,推动“人人都是安全员”理念进课堂、进班前、进岗位,全员签订责任书,建立“自保、联保、互保”三位一体管理机制。在安全生产“五大”活动和“学规程学说明书反‘三违’”活动中,他们把两个活动与安全生产专项整治三年行动、安全生产大排查有机结合起来,每月开展一次全覆盖式大排查,确保安全生产。

在新兴矿发展之路上,党的旗帜始终高高飘扬、引领航向。如今,新兴矿党委团结带领全矿党员干部和职工扛起新时代赋予的新担当,以实际行动为建设新时代现代化新七煤贡献力量。