党员争先锋 党旗别样红——来自新建矿党委的报道

日期:2020-07-23    来源:    作者:李欣

  新建矿党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用,坚持“换思想、算细账、抓管理”和“跟着金奇学、跟着金奇干、跟上金奇步伐”工作要求,树立“党建为根、文化为魂、安全为天、生产为基、人才为芯、职工为本”的党管文化理念,为推动企业高质量发展提供保证。
  先优典型助力,打赢疫情防控阻击战
  “疫情防控期间,我们各级党组织、广大党员和干部职工坚决贯彻党中央、省、市、集团公司、公司决策部署、工作安排,涌现出了一批先进典型,有力推动了疫情防控工作落实落靠,维护了职工群众健康安全。”新建矿党委书记王景权说。新建矿领导和机关的12名科长每天分三个班次到欧洲新城、运输部、北岸新城、金沙新区、富强、北山、七星花园七个职工通勤首发站点开展疫情防控工作,坚决把住疫情防控关。
  新建矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用和党支部密切联系群众的优势,坚决落实疫情防控措施,成立矿和井区(科)两级应对新型冠状肺炎疫情工作领导小组,明确分工、协调联动,全面抓实疫情防控和应急处置工作;成立疫情防控督导组,坚持每天督导检查基层单位疫情防控工作并通报检查情况,矿党委书记每两天召开一次疫情防控工作会议,贯彻落实公司疫情防控会议精神和相关工作。他们严抓疫情排查工作,建立党委级、井科级、段队级、班组级四级防疫信息微信群218个,严格落实疫情防控“三看两查”措施,多次全覆盖排查职工信息,建立各类档案2911份,做到排查和防控不留死角、不漏一人。他们严格落实疫情包保责任和矿领导、党支部书记、井科级系统领导“三包一”包保隔离人员制度;建立复工复产“N+1”疫情防控包保机制,签订联保责任状,保证每名复工复产人员符合上岗要求。他们在矿大门、办公楼、浴池、入井口、通勤车和井下人车站等地点设置党员先锋岗,加强个体防护、体温检测、场点消毒等防控工作;矿生产部技术主管朱伟等一大批党员干部秉持“疫情就是命令,防控就是责任”理念,亮出党员身份,“逆行”坚守、默默奉献,带头落实疫情防控措施,用实际行动践行共产党员的初心使命。
  党建创新筑基,提升组织力
  俗话说,好记性不如“烂笔头”,如何真实反映党支部书记的工作、提升党支部书记的履职能力和更好地促进工作?新建矿按照公司党委“四化两好”标准化党支部要求,大力推行党支部书记工作写实,采取笔下记、网上传等方式,不断提升党建工作水平。
  新建矿党委按照《中国共产党支部工作条例》《国有企业基层组织工作条例》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》要求,结合企业党建工作实际情况,制定“四化两好”党支部标准化建设实施方案,下发机关“四化两好”党支部标准化建设实施意见,矿党委组织部利用视频会议指导基层党支部开展创建工作,推进“四化两好”党支部标准化建设。他们根据工作需要和党员人数合理设置机关党支部,落实“三会一课”制度,规范发展党员工作,规范党员活动室建设和内业资料管理,建立党支部建设制度汇编、组织机构、组织管理台账。矿机关党组织把服务中心、建设队伍、服务群众作为机关党建工作的目标方向,把服务效果作为衡量机关党建工作成效的根本标准,做到机关党建与中心工作目标同向、行动同步;坚持以人民为中心的思想,不断提高机关工作围绕中心、服务基层、服务职工的针对性和实效性。
  突出文化塑造,凝聚精神力量
  新建矿党委始终把“发展依靠职工群众、发展为了职工群众、发展成果由职工群众共享”作为工作的出发点和落脚点,矿区绿树成荫、干净整洁,整齐悬挂的企业文化宣传牌板鼓舞人心,井下工作面井然有序,工器具摆放整齐,随处可见的人文关怀让人暖心,处处体现了绿色发展理念,事事彰显了人文关怀。
  今年以来,新建矿党委走访慰问了“双爱双帮”群体34户,为他们送去米、面、豆油和慰问金、临时救助金。疫情期间,矿工会开展“双爱双帮”群体家庭调研,临时救助“双爱双帮”群体3户,发放临时救助金3500元,11户“双爱双帮”群体重点职工家庭完成了国家级贫困网退档。他们积极开展群团活动,矿工会围绕企业发展和建设开展“黑哥们”座谈活动,深入立井区、八采区、监测科、五采区、九采区班前课慰问职工;开展职业病宣传活动,到采区宣讲职业病的危害性;开展“双爱”慰问活动,为职工发放洗漱用品礼包。安全生产月期间,他们开展了安全知识有奖问答、安全咨询日活动,制作安全“亲情寄语”“美篇”电子相册和“不要违章”青年安全亲情微视频,利用矿微信公众号、微信群、QQ群转发给职工;悬挂“共青团提醒您”安全标示牌,组织团员青年开展安全生产月“安全生产大家谈”活动,提高了全员的安全意识。
  思想引领铸魂,画好“同心圆”
  新建矿党委不断加强和改进企业党的建设,坚持把服务发展作为加强企业党建工作的努力方向,把服务职工群众作为加强企业党建工作的出发点和落脚点,党政同唱一台戏、干群同奏一部曲,团结一心共画“同心圆”,开创了各项事业蓬勃发展的新局面。
  新建矿党委不断加强思想政治建设,开通党委书记热线,及时了解职工对企业的意见建议和诉求,消除职工的顾虑和思想包袱,保持政治局面稳定。他们以开展“双爱”活动为契机,解决职工关注度高的工资分配、劳动保护、洗浴条件、通勤住宿、作业服公管等问题,保障职工的合法权益。他们加强意识形态工作,每月向公司党委报告一次意识形态工作;常态化开展形势任务教育,召开“三讲三看三增强”主题形势任务教育大会,向职工讲清企业当前面临的严峻形势、采取的强力措施、职工肩负的责任和使命,教育引导职工增强疫情防控斗争意志,凝聚全员真抓实干、攻坚克难力量。他们深入推进党风廉政建设,春节前开展节前廉政谈话,及时通报近期发生的违纪违规案件,用身边事例警示教育党员干部;开展纠风查岗活动,检查职工出勤、值班人员上岗、采区干部和矿领导入井带班写实、采掘段队工资上墙公示情况,发现问题及时处理,释放了高质量发展的正能量。