浴池亮堂堂 职工心情爽——新立矿加强直属井职工浴池管理纪实

日期:2019-12-05    来源:澳门新葡8455最新网站矿工报    作者:邢秀芬

  “不管何时升井到职工浴池洗浴,这里的水都保持恒温。”、“原来浴池棚顶年久失修,看着就不舒服,现在都重新修缮了,还安了LED节能灯,洗浴环境很好。”、“原来垃圾随手扔,现在有了垃圾箱,谁也不好意思到处乱扔了。”、“过去总想偷着抽根烟,现在地面有了吸烟室,升井后再抽烟,既安全又文明。”
  近日,记者走进新立矿二采一井职工浴池,浴池里亮亮堂堂,水清池净无杂物,更衣室、洗衣房、烘干室干净整洁无异味,职工下班随时都能洗上42度左右的热水澡,所到之处整洁明亮,所听之声皆是好评,所见之人精神振奋。这一变化,来自于公司领导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为民服务解难题成果的转化,来自于公司和新立矿深入开展“企业关爱职工,职工热爱企业”“双爱”活动,落实民生福祉,把职工最关心、最关注的事作为民生大事,想方设法改善职工的洗浴条件,做到大井、直属井一个样,让职工下班后舒舒服服地洗去一身疲惫,高高兴兴地回家休息。
  转观念、高站位,牢固树立真正为职工服好务理念
  曾几何时,新立矿直属井职工浴池标准在全公司排名末位,因为没有洗衣房,职工不能换洗作业服;职工浴池地面坑洼不平,洗浴环境差;职工浴池渗水,棚顶年久失修;烘干室没有烘干箱,职工作业服直接搭在烘干架上,时有丢失现象。对此,职工意见很大。
  公司领导高度重视职工后勤服务工作,要求各矿加强后勤服务工作,让职工吃得好、洗得好、住得好,特别是澳门新葡8455最新网站矿业公司副总经理段瑞才多次深入新立矿现场抓推进,要求新立矿改善直属井职工浴池环境,做到大井、直属井一个样。
  新立矿领导班子高度重视,牢固树立真正为职工服好务理念和早干早主动、不干就被动的思想,彻底维修直属井的职工浴池。为了尽快改善直属井职工洗浴环境,新立矿党委书记、分管后勤工作的副矿长带领有关部门到新立矿二采一井现场办公,定时间、定任务、定措施,制定维修方案,仅用一个月时间就完成了职工浴池的维修任务。
  解难题、多干事,像办自己家的事一样为职工办好事
  新立矿第一件要办的事儿就是建立二采一井洗衣房,矿后勤系统领导与有关部门沟通,把桃山矿废弃的洗衣机、烘干机拉回来复用,矿更生厂进行检修调试,矿水暖科负责焊接烘干架,保证了洗衣房正常洗衣,解决了职工作业服不能洗换的难题;为每名一线职工发放三套工作服,保证一线职工作业服随换随洗,这一举措让职工非常满意。
  为了促进节能减排、方便职工沐浴,新立矿为二采一井焊制了一个20吨的水箱,配备了一个1.1千瓦感应加压泵,职工沐浴时自动开停,保证水恒温,确保职工无论何时升井都能洗上热水澡。原来的两吨蒸汽锅炉由于间隔供气,烘干室温度低、工作服不干,职工对此有意见。今年六月,他们购入一台40千瓦的电锅炉,经矿水暖科改造后,不仅节能环保、降成提效,而且运转良好,保证了烘干室温度正常、职工作业服干爽,月节支3900多元。
  新立矿彻底维修二采一井职工浴池,粉刷了室内外房屋,更换供水管路,重新为两个浴池做防水、贴瓷砖、铺地砖、上扣板,上齐了消防设施和烟雾报警装置,把职工更衣箱重新喷漆,还购买了10个新更衣箱,实现了工作服、靴子全部进箱,整个职工浴池面貌焕然一新。
  讲文明、树新风,“三防”管理加强浴池文明建设
  新立矿二采一井职工重新维修职工浴池后,职工自觉爱护环境卫生,杜绝了随地吐痰和乱丢烟头、纸屑、垃圾等行为,这些文明行为是新立矿加强直属井职工浴池“人防、技防、智防”管理带来的新变化。
  “人防”即职工浴池由专人管理,班班有管理人员。“技防”即按照公司“换思想、算细账、抓管理”的工作思路要求,职工浴池购进节能环保的电锅炉烧水,职工浴池、洗衣房、烘干室上齐了消防设施和烟雾报警装置。“智防”即职工浴池实现自动管理,职工洗浴时先冲再泡,保证了水质;建立吸烟室,杜绝了职工带烟带火入井等隐患。
  新立矿二采一井职工浴池通过实行“三防”管理,加强浴池文明建设,纠正了个别职工的不良习惯,潜移默化地规范了职工行为,让文明现象成为新立矿职工的日常行为习惯,创造了良好的生产生活环境,实现了企业提供优质服务、职工文明洗浴双赢。